Aqui estão alguns exemplos de perguntas a serem feitas aos candidatos a contadores:

Explique o que sua empresa faz, seu setor, o número de funcionários e clientes
que você tem e seu orçamento. Em seguida, use o restante da reunião para
repassar o que é importante para você e o que deseja saber sobre eles.
Como proprietário de uma pequena empresa, você deseja obter os melhores
conselhos sobre como administrar sua empresa financeiramente. No entanto,
se o seu contador gerenciou apenas negócios multimilionários, você precisa
saber disso. Você deseja trabalhar com alguém que esteja familiarizado com os
desafios do seu tipo de negócio para obter os melhores conselhos.
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Isso não
significa que você deva descartar contadores com experiências diferentes, mas
deve perguntar sobre o plano deles para você. A comunicação é fundamental
em qualquer relacionamento, incluindo o relacionamento com seu contador em
potencial. Portanto, pergunte como seria a interação deles com você como
cliente. Qual é a melhor hora para alcançá-los? Eles gostam de falar ao
telefone, enviar e-mail ou encontrar-se pessoalmente? Mesmo que suas
preferências de comunicação sejam diferentes, veja se você consegue se
encontrar no meio.